Notre gouvernement à nous qu'on a
nous a pondu pour le premier de l'an 2009 une innovation nouvelle qu'elle est neuve. Il a touuuuut révolutionné le droit de la micro-entreprise pour nous inventer ... l'auto-entrepreneur ! C'est
un très beau nouveau statut à nous qu'on a, qui permet de cumuler au choix salariat, fonctionnariat, retraite, ou assedic avec une petite affaire qu'on monte soi-même. Et puis c'est formidable,
on peut tout faire de chez soi avec son nordinateur ! Et on paye presque rien dans les impôts à nous puisque c'est un nouveau statut alléchant qu'on vous dit !
67000 créations d'auto-entreprises depuis le début de l'année ! Formidable ! On se frotte les pognes au Gouvernement : voilà un chiffre qu'il est beau, on a remis les feignants au boulot et la
France en marche !
A y regarder de plus près (lisez donc ici pour voir :
http://www.democratie-socialisme.org/spip.php?article1769) les avantages mis en avant fondent comme une
subvention étatique dans les mains d'une banque privée. Pas de prise en compte lors du règlement du prélèvement libératoire de la composition du foyer, pas de système de progressivité de l'impôt
(on paye au forfait, pas sûr d'y gagner au total) .... Un revenu imposable très souvent supérieur au revenu réel par le jeu des calculs ... des taux de cotisation pour obtenir une couverture
sociale strictement identiques à ceux, exorbitants, aujourd'hui demandés aux MICRO-entrepreneurs .. Flou artistique global sur la situation du cumulard (salarié, retraité ou fonctionnaire)
...
Bon, passons donc grossièrement et sans fouiller plus avant sur l'absence d'intérêt que représente ce statut pour celui qui s'y colle à temps plein en lieu et place de son emploi salarié ou pour
sortir du chômage. Pour lui il n'y a pas de plus value par rapport au système antérieur. L'article que je cite le démontre hélas très simplement.
Mais alors mais alors ... .qui c'est il donc qui va y trouver un intérêt certain, à ce nouveau statut et à sa surmédiatisation ?
Le chef d'entreprise de 52 employés, bien emmerdé d'avoir dû satisfaire aux dispositions législatives lui imposant une représentation syndicale dans son entreprise (de plus de 50 salariés), ne
sera-t-il pas un tout petit peu tenté d'inciter fortement 3 employés à se lancer, à constituer leur entreprise, pour leur payer sur factures des prestations qui, même sur un temps plein, ne lui
coûteront jamais autant qu'un emploi salarié avec les charges sociales afférentes ? Non, c'est vrai, je vois le mal partout.
EDIT : faites bien vos calculs. Sérieusement. Avec un pro si besoin. Et n'hésitez pas à consulter le 0811 90 00 99 qui est certes un numéro vert gouvernemental mais présente quelques
symptômes d'impartialité (j'ai testé ...) dans ses réponses.
Par Marie-Laetitia
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Publié dans : Ma colère
Dimanche 29 mars 2009
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29
/03
/2009
23:46
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ps : mon mail de vendredi tu l'as pas eu ?